劳务派遣人员怀孕会被解雇吗

劳务派遣人员怀孕不会被合法解雇。依据《劳动合同法》,孕期解雇属于违法解除劳动关系,单位需承担经济赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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劳务派遣人员怀孕被解雇,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性,以及个人诉求,如恢复职位或获得赔偿。
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怀孕劳务派遣员不会被解雇。操作如下:1. 若被解雇,立即收集证据,如合同、解雇通知等;2. 咨询律师,了解自身权益;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,要求恢复职位或赔偿。确保权益不受侵害。
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