公司涨工资承诺未实现，我能否直接走人？
宁波市鄞州区律师
2025-04-25
公司涨工资承诺未兑现，您有权离职并要求补偿。根据《劳动法》，公司应履行承诺，否则员工可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫涨薪承诺未兑现可离职。操作如下：1.与公司沟通，要求兑现承诺；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、承诺书等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或直接离职，依据《劳动法》要求公司支付工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司涨薪承诺未实现，您可选择协商、劳动仲裁或离职。建议先与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁或依据《劳动法》直接离职并要求补偿。
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