入职一个半月没签任何劳动合同,然后把我辞退

可以举报。未签劳动合同被辞退,根据《劳动合同法》,你有权举报并要求赔偿。不处理可能导致权益受损。
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可以举报。操作方式:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;3. 根据《劳动合同法》,可要求支付双倍工资及经济补偿。建议及时行动,保护自身权益。
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